AMBITION.ROCKS

Sorgenlos und blauäugig? Eher hoffnungsvoll und zuversichtlich! Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch mit der richtige Kombination aus Haltung, Verhalten und Technologie einen großen Unterschied und Beitrag zum Wohle unsere Erde und Gemeinschaft leisten kann.

Ich bin eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Expertise in

Führung und Führungskräfteentwicklung (13+ Jahre)
Teamaufbau und Talententwicklung (18+ Jahre)
Kultureller Transformation (10+ Jahre).

Dein Unternehmen löst die Probleme unserer Zukunft?

Ich biete euch Skalierungsberatung, damit euer Impact maximal wird und greife auf persönliche Führungserfahrung und mehrjähriger Beratungs- und Coaching-Expertise von Executive Führungskräften zurück.

Bei der Organisationsentwicklung versuche ich, Menschen emotional mitzunehmen und mit Zuversicht durch komplexe Veränderungssituationen zu begleiten.

Weg von der Theorie! Mir ist wichtig, dass Führung und Zusammenarbeit durch klare Handlungsempfehlungen schnell wirksam ausprobiert werden können.

BNDKT LNDWHR

Führung . Kultur . Coach

Ein Wegbegleiter nennt mich “pathologisch positiv”.

ch bin eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Expertise in

Führung und Führungskräfteentwicklung (13+ Jahre)
Teamaufbau und Talententwicklung (18+ Jahre)
Kultureller Transformation (10+ Jahre).

Dein Unternehmen löst die Probleme unserer Zukunft?

Ich biete euch Skalierungsberatung, damit euer Impact maximal wird. I

Ich verbinde eigene disziplinarische Führungserfahrung mit Executive Coaching und Organisationsentwicklung mit der Begleitung von Führungskräften/Mitarbeitenden durch komplexe Veränderungssituationen.

Mir ist wichtig, dass Führung, Zusammenarbeit und Feedback nicht nur theoretisiert, sondern durch klare Handlungsempfehlungen wirksam im Alltag ausprobiert werden können.

BNDKT LNDWHR

Führung . Kultur . Coach

Ein Wegbegleiter nennt mich “pathologisch positiv”.

ch bin eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit langjähriger Expertise in

Führung und Führungskräfteentwicklung (13+ Jahre)
Teamaufbau und Talententwicklung (18+ Jahre)
Kultureller Transformation (10+ Jahre).

Dein Unternehmen löst die Probleme unserer Zukunft?

Ich biete euch Skalierungsberatung, damit euer Impact maximal wird. I

Mir ist wichtig, dass Führung, Zusammenarbeit und Feedback nicht nur theoretisiert, sondern durch klare Handlungsempfehlungen wirksam im Alltag ausprobiert werden können.

Mrz. 2023 - Heute

Leadership Coach

In einem Mandat verantworte ich gemeinsam mit drei Coachees die Kultur- und Führungsentwicklung in einem Team mit 120 Entwickler*innen.

Mein Ziel ist es, eine Hochleistungskultur zu schaffen, die sowohl Spaß als auch außergewöhnliche Ergebnisse fördert. Das Team zeichnet sich durch einen überragenden Zusammenhalt und eine beeindruckende und konstante Lieferquote zwischen 80%-100% bei der Erreichung seiner eigenen Quartal-Commitments aus (siehe Fotos).

Mrz. 2023 - Heute

Leadership Coach

In einem Mandat verantworte ich gemeinsam mit drei Coachees die Kultur- und Führungsentwicklung in einem Team mit 120 Entwickler*innen.

Mrz. 2023 - Heute

Leadership Coach

In einem Mandat verantworte ich gemeinsam mit drei Coachees die Kultur- und Führungsentwicklung in einem Team mit 120 Entwickler*innen.

Okt. 2025 - Heute

Ehrenamtlicher

Als Ehrenamtlicher unterstütze ich Menschen mit körperlichen Einschränkungen, indem ich die Versorgung ihres persönlichen Assistenzhundes teilweise übernehme.

Dadurch können die Hundebesitzer*innen ihren Unterstützungsbedarf durch den Hund besser mit ihren Rahmenbedingungen und Möglichkeiten, ihrem Hund gerecht zu werden, in Einklang bringen.

Okt. 2025 - Heute

Ehrenamtlicher

Als Ehrenamtlicher unterstütze ich Menschen mit körperlichen Einschränkungen, indem ich die Versorgung ihres persönlichen Assistenzhundes teilweise übernehme.

Dadurch können die Hundebesitzer*innen ihren Unterstützungsbedarf durch den Hund besser mit ihren Rahmenbedingungen und Möglichkeiten, ihrem Hund gerecht zu werden, in Einklang bringen.

Okt. 2025 - Heute

Ehrenamtlicher

Als Ehrenamtlicher unterstütze ich Menschen mit körperlichen Einschränkungen, indem ich die Versorgung ihres persönlichen Assistenzhundes teilweise übernehme.

Dadurch können die Hundebesitzer*innen ihren Unterstützungsbedarf durch den Hund besser mit ihren Rahmenbedingungen und Möglichkeiten, ihrem Hund gerecht zu werden, in Einklang bringen.

Mrz. 2023 - Apr. 2026

Transformation Coach

Zur Erhöhung der Führungswirksamkeit habe ich ein hierarchie-übergreifendes Zusammenarbeitsmodell für Führungskräfte in komplexen Umgebungen entwickelt.

Dieses Modell umfasst 45+ konkrete Führungsansätze, die ich über 50+ Führungskräften in Präsenz-, Remote- und Hybridformaten vermittelt habe. Ziel ist es, ihre Führungsqualitäten durch klare Handlungsempfehlungen zu stärken.

Anschließend habe ich Führungskräfte in einem Personal Coaching im Remote-Setup auf ihrer individuellen Change-Reise, begleitet um sicherzustellen, dass sie die Veränderungen schnell und wirksam in die Praxis umsetzen können.

Zur Sicherstellung der Kohärenz zwischen operativer Tätigkeit und Strategie sowie des Engagements der Teammitglieder für die Ziele habe ich Quartals-Etappenplanungen in über 10 Entwicklungsteams eingeführt.

Zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation habe ich zielgruppen-gerechte Trainings und Learning Journeys entwickelt und durchgeführt:

Storytelling-Training zur Erhöhung der Wirksamkeit in Führungs- und Präsentationssituationen (60+ Teilnehmende)
6-monatige Scrum Master Learning Journey zur Sicherstellung der Methoden- und Führungskompetenzen (30+ Scrum Master)

Mrz. 2023 - Apr. 2026

Transformation Coach

Zur Erhöhung der Führungswirksamkeit habe ich ein hierarchie-übergreifendes Zusammenarbeitsmodell für Führungskräfte in komplexen Umgebungen entwickelt.

Zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation habe ich zielgruppen-gerechte Trainings und Learning Journeys entwickelt und durchgeführt:

Storytelling-Training zur Erhöhung der Wirksamkeit in Führungs- und Präsentationssituationen (60+ Teilnehmende)
6-monatige Scrum Master Learning Journey zur Sicherstellung der Methoden- und Führungskompetenzen der Scrum Master für Entwicklungsteams (30+ Scrum Master)

Mrz. 2023 - Apr. 2026

Transformation Coach

Zur Erhöhung der Führungswirksamkeit habe ich ein hierarchie-übergreifendes Zusammenarbeitsmodell für Führungskräfte in komplexen Umgebungen entwickelt.

Zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der Organisation habe ich zielgruppen-gerechte Trainings und Learning Journeys entwickelt und durchgeführt:

Storytelling-Training zur Erhöhung der Wirksamkeit in Führungs- und Präsentationssituationen (60+ Teilnehmende)
6-monatige Scrum Master Learning Journey zur Sicherstellung der Methoden- und Führungskompetenzen der Scrum Master für Entwicklungsteams (30+ Scrum Master)